職位要求
1.具有扎實班組管理能力,帶領團隊解決各種疑難雜癥的能力;
2.具有豐富的技術和班組培訓經驗;
3.精通高、低壓輸配電;
4.有能力制定電氣各項管理規定:配電房的環境、巡檢、清潔、維護、防護和用電安全標準,電機維護保養標準,變頻器的維護保養標準,傳動系統的維護保養標準,臨時用電等;
5.精通西門子傳動系統;
6.精通西門子變頻器(G120,S120,S150,MM440)的維護保養、故障判斷、參數設置優化等;
7.精通西門子simocode抽地柜維護保養、故障排除.
8.精通通訊故障排查