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2019年7月9日，國家人(ren)(ren)社(she)部人(ren)(ren)力資源(yuan)流動(dong)管(guan)理司(si)司(si)長孫建立一行來深考察(cha)南山區人(ren)(ren)力資源(yuan)服(fu)務產(chan)(chan)業(ye)(ye)園(yuan)，并(bing)與產(chan)(chan)業(ye)(ye)園(yuan)入(ru)駐機構代表舉行座(zuo)談(tan)會(hui)，深入(ru)了(le)解(jie)產(chan)(chan)業(ye)(ye)園(yuan)機構發展(zhan)情況。省人(ren)(ren)社(she)廳副廳長周(zhou)成，市人(ren)(ren)社(she)局副局長谷云宏，南山區人(ren)(ren)力資源(yuan)局人(ren)(ren)力資源(yuan)行業(ye)(ye)開發科科長呂(lv)濤等出席相關活動(dong)。

孫建立(li)司(si)長一(yi)行視察了(le)公共服務大(da)廳、黨(dang)群(qun)服務中心等(deng)其它產業(ye)承載區(qu)域，并前(qian)往一(yi)覽(lan)(lan)人(ren)(ren)才(cai)(cai)大(da)數(shu)(shu)據(ju)中心，了(le)解一(yi)覽(lan)(lan)人(ren)(ren)才(cai)(cai)大(da)數(shu)(shu)據(ju)平臺建設(she)及運營情況。一(yi)覽(lan)(lan)總裁張(zhang)海東(dong)介紹(shao)，一(yi)覽(lan)(lan)依托專(zhuan)業(ye)細分平臺的(de)數(shu)(shu)據(ju)累(lei)積和人(ren)(ren)力資源領(ling)域的(de)專(zhuan)業(ye)技術(shu)沉淀，為包括深圳、廣東(dong)、湖(hu)南、貴州和云(yun)南的(de)等(deng)全國多(duo)個省、市、區(qu)政府部門建設(she)了(le)人(ren)(ren)才(cai)(cai)大(da)數(shu)(shu)據(ju)平臺。結合線上線下多(duo)種(zhong)形式(shi)，為人(ren)(ren)才(cai)(cai)提供了(le)精準(zhun)就業(ye)和職業(ye)成長服務，幫助(zhu)企業(ye)招聘人(ren)(ren)才(cai)(cai)，支撐政府精準(zhun)開展人(ren)(ren)才(cai)(cai)引進(jin)和人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養。

（張海東向(xiang)孫建(jian)立司(si)長一行(xing)介紹一覽人(ren)才大數據(ju)平臺）

通過張(zhang)海(hai)東的(de)介紹，孫建立司(si)長一(yi)(yi)(yi)行了(le)解了(le)一(yi)(yi)(yi)覽人(ren)才大數(shu)(shu)據平臺的(de)建設(she)與運(yun)營情況(kuang)，對(dui)一(yi)(yi)(yi)覽在人(ren)才大數(shu)(shu)據促進人(ren)才就業、企業招(zhao)聘(pin)及政(zheng)府決策的(de)貢獻給予了(le)肯定。

隨后(hou)，孫建(jian)立司長(chang)一(yi)行前往一(yi)覽(lan)扎堆(dui)，與一(yi)覽(lan)、外(wai)企德科、南油外(wai)服(fu)、千里馬國際獵頭(tou)、智(zhi)聯招聘、前程無憂(you)、南深人力、新風向科技(ji)的8家入駐機構代(dai)表負(fu)責(ze)人進行座談會。

座(zuo)談會上(shang)，各(ge)(ge)入(ru)駐(zhu)機構代表(biao)負責(ze)人(ren)(ren)分(fen)別介(jie)紹了各(ge)(ge)自(zi)的(de)企業(ye)(ye)情況及(ji)對人(ren)(ren)力資源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)業(ye)(ye)發展的(de)建(jian)議(yi)，一覽總裁張海東就公司發展情況和(he)行業(ye)(ye)發展建(jian)議(yi)進行了簡(jian)要(yao)(yao)匯(hui)報。一覽自(zi)創立以(yi)來，致力于專業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)才在(zai)全球范圍(wei)內的(de)配置與學(xue)習(xi)，目(mu)前(qian)已累計服(fu)(fu)務(wu)7000多萬專業(ye)(ye)技術(shu)人(ren)(ren)才。張海東認為，目(mu)前(qian)，信息化(hua)管(guan)理已經(jing)成(cheng)為政(zheng)府、企業(ye)(ye)現代化(hua)管(guan)理的(de)方(fang)式，在(zai)人(ren)(ren)力資源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)業(ye)(ye)的(de)應(ying)用十分(fen)重(zhong)要(yao)(yao)。目(mu)前(qian)，人(ren)(ren)才大數據(ju)平臺已經(jing)成(cheng)為人(ren)(ren)才精(jing)準服(fu)(fu)務(wu)和(he)人(ren)(ren)才資源(yuan)精(jing)細化(hua)運營(ying)的(de)必(bi)然需(xu)要(yao)(yao)，人(ren)(ren)力資源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)業(ye)(ye)需(xu)要(yao)(yao)結(jie)合平臺開展人(ren)(ren)才資源(yuan)整(zheng)合，提(ti)供精(jing)準化(hua)服(fu)(fu)務(wu)。

（各機構代表負責人在一(yi)覽(lan)扎(zha)堆進行座談會）

孫建(jian)立司(si)長充分(fen)肯(ken)定了(le)一(yi)覽(lan)與各(ge)(ge)機構在人力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)努力(li)和貢獻，對各(ge)(ge)機構代(dai)表負責(ze)人提出的(de)(de)(de)人力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)建(jian)議(yi)展(zhan)開討論(lun)。他認為(wei)，人力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)(shi)戰略產業(ye)(ye)、新(xin)(xin)興產業(ye)(ye)，是(shi)(shi)(shi)(shi)現代(dai)服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)新(xin)(xin)的(de)(de)(de)增長點、新(xin)(xin)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)動能，在信息化(hua)時(shi)代(dai)，人才服(fu)務(wu)(wu)(wu)與科(ke)技融合既是(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)代(dai)趨勢，也是(shi)(shi)(shi)(shi)人力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)(wu)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)趨勢。希望一(yi)覽(lan)與各(ge)(ge)機構能夠往各(ge)(ge)自業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)方(fang)向朝創新(xin)(xin)化(hua)、精細化(hua)、專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)，結合實際，建(jian)設(she)科(ke)學的(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)機制，營造良好(hao)的(de)(de)(de)人力(li)資源市場發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)環境，引導(dao)行業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)。

 

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